Caroline Faillet, élue Femme du Digital 2026

La 7ᵉ édition de «La Femme du Digital» a distingué Caroline Faillet (Jin) lors d’une soirée organisée le 25 mars 2026 dans les jardins de Saint‑Dominique (7ᵉ arrondissement de Paris). L'événement, coorganisé par Cofidis, E‑Commerce Magazine et Marketing Magazine, a mis en lumière dix dirigeantes issues du retail et du digital.

Un palmarès qui reflète la diversité des parcours

Le vote des lecteurs et internautes, basé sur les portraits publiés, a totalisé 1 153 suffrages. Le classement 2026 :

• Or : Caroline Faillet (Jin), élue Femme du Digital 2026. Entrepreneuse et observatrice des mutations numériques depuis vingt ans, elle incarne une vision stratégique du digital en interaction avec le retail.
• Argent : Michelle Lamberti‑Ceaux (ADEO), forte d’un parcours international (McDonald’s, Uber, Starbucks, Zalando) et d’une expertise mêlant retail et tech.
• Bronze : Sabrina Herlory‑Rouget (Aroma‑Zone), à la tête d’Aroma‑Zone depuis 2021, et dont l’enseigne s’est imposée comme l’une des marques préférées des Français.

Parmi les autres nommées figuraient Charlotte Cadé (Selency), Yosra Jarraya (Astran), Carine Kraus (Carrefour), Barbara Sessa (Mastercard France), Charlotte Souleau (BackMarket), Ophélie Vanbremeersch (Zac) et Hayat Zerouali (Thom).

Une soirée placée sous le signe de l’engagement

Cofidis, partenaire historique, a rappelé ses indicateurs internes pour illustrer son engagement en faveur de la diversité : 67 % de collaboratrices, un index égalité femmes‑hommes à 99 % et une double labellisation Best Workplaces for Women. Le groupe a également annoncé avoir inscrit sa vocation sociale dans ses statuts en devenant «Entreprise à Mission».

Présente lors de la remise des prix, Laetitia Lamari a contribué aux échanges sur la visibilité des femmes dans le numérique et le retail, revenant sur l’importance de repenser les parcours professionnels pour accélérer la mixité aux postes de direction.

Adrien Naeem, également intervenant au cours de la soirée, a salué la promotion des nominées en quelques mots : «Bravo à toutes.»

Enjeux business et symbolique

L’élection confirme la volonté du secteur de reconnaître et de valoriser le leadership féminin dans un contexte de transformation numérique accélérée. Au‑delà de la symbolique, l’événement sert de vitrine pour des trajectoires professionnelles qui mêlent innovation produit, expérience client et stratégies omnicanales.

Pour les acteurs du retail, ces distinctions pointent des priorités opérationnelles : accélérer la transformation digitale des points de vente, investir dans la data et l’expérience client, et soutenir des trajectoires managériales favorisant la mixité.

Perspectives

La 7ᵉ édition de «La Femme du Digital» illustre la dynamique de reconnaissance des talents féminins dans l’écosystème retail‑digital. À l’heure où les groupes affichent des engagements chiffrés (mixité, index d’égalité, labels), les prochaines années devront traduire ces engagements en trajectoires concrètes vers plus de diversité dans les instances dirigeantes.

Palmarès, chiffres et contexte : résultats et informations publiés le 26 mars 2026 par E‑Commerce Magazine, partenaire de l’événement.